Большинство владельцев бизнеса хотят одного и того же: копирайтера. T который будет стимулировать конверсию, но для этого нужно много работы: от исследований и творчества до оптимизации и коммуникации. Как убедиться, что ваш копирайтер обладает всеми этими навыками?
Наши примеры вопросов для оценки эффективности, а также продуманный подход к оценке помогут вам оценить своих копирайтеров и побудить их совершенствоваться. Пойдем туда.
Передовая практика проведения оценки эффективности
Только 14% сотрудников говорят, что отзывы, которые Данные телефонного номера Чили они получают, вдохновляют их совершенствоваться. Что еще больше беспокоит, так это то, что только около 30% считают их справедливыми, и большинство сотрудников подумывают об увольнении после того, как их оценили несправедливо.
Поэтому, если вы хотите сохранить свою талантливую команду писателей и поощрять их совершенствоваться, пришло время усовершенствовать ваши методы оценки с помощью наших примеров анализа эффективности и лучших практик.
Вот лучшие практики, которым следует следовать:
-
Конкретные детали и их влияние. Описательная номер телефона германия оценка инцидентов, которые напрямую влияют на производительность, становится более понятной и осуществимой. С другой стороны, общие заявления вызывают защитную позицию.
-
Тщательная подготовка: приведенные ниже примеры вопросов для проверки эффективности помогут вам, но в дополнение к этому у вас должно быть под рукой личное дело сотрудника, документация предыдущих проверок и соответствующие данные о производительности. Также не забудьте дать автору время подготовиться перед встречей.
-
Двустороннее, тактичное общение: начните с номер телефона в гонконге положительных комментариев, чтобы создать комфортную атмосферу и поощрить уровень, которого вы хотите видеть. Дайте конструктивную критику и позвольте сотруднику высказать свое мнение.
-
Отслеживание и ответственность за постоянное совершенствование. Создайте процесс, который позволит каждому отслеживать свой прогресс и не сбиться с пути в ближайшие месяцы. Вы также можете реализовать цикл обратной связи в течение времени между проверками производительности.
-
Автоматизация с помощью программного обеспечения для оценки эффективности. Программное обеспечение для оценки эффективности предоставляет вам централизованное хранилище данных, шаблоны опросов для обратной связи, автоматические напоминания и аналитику производительности. Это делает процесс проверки более простым и доступным для всех.